ما هي التقييمات المتوفرة على UpSkillable؟
تقدم UpSkillable مجموعة متنوعة من التقييمات، بما في ذلك تقييم السمات الخمسة الكبرى للشخصية، تقييم السلوك DISC، تقييم المهارات القيادية، تقييم العزيمه، تقييم القيم الشخصية، والتقييم المعرفي.
Related Articles
كيف يعمل تقييم السمات الخمسة الكبرى؟
يقيم تقييم السمات الخمسة الكبرى الصفات الشخصية مثل الانفتاح، والحرص، والاندفاع، والوداعة، والعصبية، مقدمًا رؤى حول سلوكيات في إطا العمل.
ما فائدة تقييم المهارات القيادية؟
يحدد تقييم المهارات القيادية إمكانات القيادة وأساليبها، مساعدًا في زيادة الوعي بالذات وتطوير المهارات واتخاذ القرارات للقيادة الفعالة.
كيف يعمل تقييم القيم الشخصية؟
يقيس تقييم القيم الشخصية أنماط التحفيز عبر أبعاد مثل الجمال والانسجام، المكافأة المالية، الاستقلالية، التأثير، مساعدة الآخرين، الهيكل، والمعرفة.
ما هي الخلفية العلمية للتقييمات ؟
تستند هذه التقييمات إلى نظريات نفسية لقياس الصفات والسلوكيات. على سبيل المثال، يستخدم تقييم السمات الخمسة الكبرى للشخصية نموذج الخمسة عوامل، بينما يستند تقييم السلوك DISC إلى علم النفس السلوكي.
كيف يمكنني الاستفادة من التقييم المعرفي؟
يقيم التقييم المعرفي مهارات التفكير مثل التفكير النقدي، والتفكير اللفظي، والتفكير العددي، والتفكير المجرد، معززًا التطوير الشخصي ونمو الحياة المهنية.