ما فائدة تقييم المهارات القيادية؟

• Related Articles

• ما هي التقييمات المتوفرة على UpSkillable؟

  تقدم UpSkillable مجموعة متنوعة من التقييمات، بما في ذلك تقييم السمات الخمسة الكبرى للشخصية، تقييم السلوك DISC، تقييم المهارات القيادية، تقييم العزيمه، تقييم القيم الشخصية، والتقييم المعرفي.

• ماذا يقيس تقييم العزيمه؟

  يقيس تقييم العزيمه الصمود، من خلال دمج الشغف والمثابرة والمرونة في تحقيق الأهداف، معززًا النمو الشخصي والدافع.

• كيف يعمل تقييم القيم الشخصية؟

  يقيس تقييم القيم الشخصية أنماط التحفيز عبر أبعاد مثل الجمال والانسجام، المكافأة المالية، الاستقلالية، التأثير، مساعدة الآخرين، الهيكل، والمعرفة.

• كيف يعمل تقييم السمات الخمسة الكبرى؟

  يقيم تقييم السمات الخمسة الكبرى الصفات الشخصية مثل الانفتاح، والحرص، والاندفاع، والوداعة، والعصبية، مقدمًا رؤى حول سلوكيات في إطا العمل.

• ما هي الخلفية العلمية للتقييمات ؟

  تستند هذه التقييمات إلى نظريات نفسية لقياس الصفات والسلوكيات. على سبيل المثال، يستخدم تقييم السمات الخمسة الكبرى للشخصية نموذج الخمسة عوامل، بينما يستند تقييم السلوك DISC إلى علم النفس السلوكي.