كيف يجب أن أفسر نتائج تقارير التقييم؟

• Related Articles

• كيف يمكنني الاستفادة من التقييم المعرفي؟

  يقيم التقييم المعرفي مهارات التفكير مثل التفكير النقدي، والتفكير اللفظي، والتفكير العددي، والتفكير المجرد، معززًا التطوير الشخصي ونمو الحياة المهنية.

• كيف يمكنني تخصيص التقييم لفريقي؟

  إذا اخترت دعوة فريقك، ستنتقل إلى صفحة "تخصيص التقييم الخاص بك". هنا، يمكنك تقديم اسم فريد للتقييم الذي تقوم بإنشائه.

• ما هي التقييمات النفسية، وكيف يمكن أن تعود بالفائدة عليّ؟

  التقييمات النفسية تقيس الصفات والقدرات النفسية، تقدم رؤى حول أنماط التفكير والعواطف والسلوك. هذه الرؤى تساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالات مثل التطوير الشخصي والتعليم وتدريب القوى العاملة.

• كيف يمكنني تتبع التقييمات والدعوات؟

  انتقل إلى صفحة "التقييمات" لمراقبة إنشاءاتك. توفر كل بطاقة تقييم رؤى حول عدد الدعوات المرسلة والتقييمات المكتملة.

• ما هو قسم "التقييمات"، وماذا يقدم؟

  قسم "التقييمات" هو مركزك للرؤى القابلة للتنفيذ. يُعرض بطاقات تفاعلية تُمثل تقييمات فريدة لفهم مهارات فريقك. انقر على بطاقة للانغماس في تقارير مفصلة، وتحديد نقاط القوة، ومناطق النمو، وتوجيه نجاح الفريق.